Zapytanie ofertowe na stanowisko Grafik Komputerowy 4/2018

Zapytanie ofertowe dotyczące wyboru kandydata na stanowisko Grafika Komputerowego w projekcie pt. “Graphwork – nowatorskie, inteligentne oprogramowanie do tworzenia grafików pracy”.

Ramy czasowe projektu: 1.10.2017 – 30.09.2018

Okres współpracy: 01.06.2018 – 31.07.2018

Przewidywana ilość roboczogodzin w miesiącu: 80

Do zadań zatrudnionej osoby będzie należeć:

  • Opracowanie graficzne budowanej aplikacji w ramach projektu
  • Zaprojektowanie logotypów, grafik oraz wszelkich elementów szaty graficznej wykorzystywanych w interfejsie budowanej aplikacji
  • Modyfikacje oraz dopasowanie komponentów graficznych do potrzeb wynikających z użytych narzędzi programistycznych
  • Wsparcie w tworzeniu materiałów marketingowych niezbędnych do promocji budowanego oprogramowania
  • Inne prace graficzne w zależności od bieżących potrzeb

Wymagania:

  • Tytuł magistra lub licencjata studiów związanych z grafiką komputerową lub kierunków pokrewnych
  • Bardzo dobra znajomość narzędzi graficznych (Corel, Ilustrator itp.)
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Doświadczenie w tworzeniu grafiki wykorzystywanej przemysłowo
  • Umiejętność pracy zdalnej w rozproszonym zespole
  • Pomysłowość, inicjatywa oraz dobra znajomość trendów dotyczących oddziaływania grafiki na użytkowników
  • Gotowość podjęcia współpracy

Oferujemy:

  • Współpracę w oparciu o Umowę Zlecenia (2 miesiące)
  • Możliwość pracy mobilnej
  • Możliwość elastycznych godzin pracy

 

Oferty można składać do dnia 27.05.2018r. do końca dnia.

Oferta powinna zawierać:

  • CV
  • formularz ofertowy
  • oświadczenie o braku powiązań

Oferta może być przekazana pocztą elektroniczną na adres:
qti.jakubsplocharski@gmail.com , lub dostarczona do siedziby firmy QTI w Bydgoszczy pod adresem Kurpińskiego 12/5A.

O wyborze będzie decydowała analiza złożonej oferty.

W załącznikach oświadczenie o braku powiązań oraz formularz ofertowy.

Oświadczenie-osobowe-brak-powiazan

Formularz ofertowy – Grafik komputerowy